第一章 总则

第一条 本章程依据《中共重庆第二师范学院委员会学生会改革方案》制定，本中心定名为国际学院学生服务中心（英文名： International Education Student Union，简称IESU）。

第二条 国际学院学生服务中心是校团委具体指导下的全校性学生群众组织，以倡导学生自我服务、自我管理、自我教育、自我监督为主要原则和宗旨。

第三条 国际学院学生服务中心是国际学院构建“三全育人”体系，践行“五育并举”教育方针的重要载体，认可学校办学理念，执行学校各项管理制度，接受学校的监督和工作的评估。

第四条 国际学院学生服务中心的基本任务：

（一） 遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以思想性、科学性、知识性、国际化为原则，开展学生工作，倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，促进学生全面发展； 

（二） 充分发挥好桥梁纽带作用，切实做好学校与学生之间的联系和沟通，密切配合学校和学院的中心工作，代表和维护同学的正当权益，全心全意为广大同学服务；

（三） 组织学生积极开展方向正确、健康向上、内容丰富多样的思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动、社会实践活动，营造积极向上、具有国际视野的校园文化氛围，加强对来华留学生的服务与联系，开展中外学生文化交流活动，服务我校学生国际化能力提升。

（四） 加强和发展与兄弟院校，外方及港澳台学校和同学的联系，树立良好形象。

 

第二章  权利与义务

第五条 成员的基本权利：

（一） 依照本中心章程规定，参加本中心组织的会议，讨论和决定本中心重大事务；

（二） 向指导教师充分阐明自己意见的权利并对本中心工作提出建议、批评和实行监督。

（三） 参加本中心组织和举办的活动，享受章程所规定的权利；

（四） 有选举权与被选举权；

（五） 退会的权利。

第六条 成员的基本义务：

（一） 遵守本章程，维护国际学院学生服务中心的团结、荣誉和形象的义务；

（二） 积极支持本中心工作，认真履行职责的义务；

（三） 服从上级指导的义务；

（四） 密切联系同学，及时反映同学的意见和要求的义务；

（五） 接受同学监督的义务。

 

第三章 组织架构

第七条 本中心设指导教师1名，主任1名，副主任1名。下设宣传部、策划部、外联部、文艺部等部门，各部设正部长1名，副部长2名，干事若干。

第八条 指导教师

（一） 指导教师主要职责：指导本中心发展建设，把握正确发展方向；加强本中心成员思想政治教育；规范本中心日常管理，定期对本中心工作进行总结，及时发现掌握问题并向学院做工作报告。

（二） 指导教师应为国际学院在职在岗教职工，具备较强的思想政治素质、组织管理能力和学生组织发展相关的专业知识，工作经验丰富，具有奉献精神，关心关爱学生成长。

第九条 主任

（一） 主任主要职责：协助指导教师推进服务中心发展，把握成员思想动态，加强本中心部门联系，把握各部门整体运行情况，组织开展国际学院学生服务中心成员大会，制定中心工作计划，推动本中心工作进度，定期对本中心工作进行总结，并向指导教师汇报等；

（二） 主任工作要求：具备大局意识和担当意识，具有奉献精神和领导能力。

第十条 部长

（一） 部长主要职责：把握部门成员思想动态，思考本部门发展方向，制定本部门工作计划，组织开展部门工作例会，制定部门成员工作能力提升计划，定期对部门工作进行总结并向主任汇报等；

（二） 部长工作要求：具备一定的领导能力和组织协调能力，具有创新精神和担当意识。

第十一条 干事

（一） 干事主要职责：完成部门内部相关工作事宜，为本中心发展建言献策，定期对个人工作进行总结并向部长汇报等；

（二） 干事工作要求：具备一定的工作能力，讲求工作效率，耐心细致，有担当意识和吃苦耐劳的精神。 

 

第四章 成员选拔任用

第十二条 凡在校在读学生并承认本中心章程者均可成为本中心成员。

第十三条 本中心成员选拔任用原则

（一） 政治坚定，爱党爱国；

（二） 品学兼优，德才兼备；

（三） 品德高尚，积极奉献；

（四） 注重实效，择优录用；

第十四条 本中心成员选拔流程

（一） 国际学院学生服务中心面向全校发布招新通知；

（三） 学生报名参加本中心招新；

（四） 学生填写《国际学院学生服务中心招新表》并提交；

（五） 本中心组织选拔招聘，确定聘用人员；

（六） 国际学院进行审定、备案；

（七） 颁发聘书

第十五条 本中心成员有以下行为将被取消任用

（一） 违反国家法律法规；

（二） 出现一次及以上的严重违反校规校纪的行为；

（三） 多次无故不完成交办的任务，经交流谈话仍不履行职责；

（四） 经部长和指导教师同意，自行申请退出。

 

第五章 工作制度

第十六条 值班制度。为保证本中心平稳有效运行，实行值班制度。

第十七条 例会制度。为加强本中心部门之间的联系，有序推动工作，实行例会制度。

（一） 国际学院学生服务中心成员大会

国际学院学生服务中心定期组织召开成员大会，加强部门沟通，推动工作进展，本中心所有成员均参加。

（二） 部门例会

部门每周组织开展部门例会，加强部门信息通达，学习部门所需技能，部门成员均参加。

第十八条 请销假制度。为保障本中心成员出勤率，保证各项工作顺利开展，实行请销假制度。

（一） 成员因故不能及时到岗，需提前向部长提交请假申请并获得批准；

（二） 成员多次无故缺勤，事后不予解释，本中心将对该成员进行劝退。

 

第六章 工作考核

第十九条 为促进本中心良性发展，加强成员工作积极性，将对指导教师在内的所有成员实行工作考核制度。

（一） 指导教师考核

国际学院每年度组织一次指导教师考核。主要从思想政治引领、工作能力、工作成效等方面考核。考核形式为工作总结和工作汇报。

（二） 成员考核

本中心每半年组织一次成员考核，考核方式为自我考评和组织考评。主要从思想政治素养、工作素质、工作能力等方面考核。考核形式为工作考评、工作总结及部门发展建议。考核等级为优秀、合格、不合格。考核为优秀的成员，每年度将予以表彰；考核为不合格的成员，将被取消任用。

 

第七章 附则

第二十条 本章程适用于国际学院学生服务中心。

第二十一条 本章程自公布之日起生效，国际学院学生服务中心保留其修改权，解释权归国际学院学生服务中心。