为扎实推进2024届毕业生就业工作，进一步提高就业质量，4月25日，教师教育学院2024届毕业生4月份就业工作会在N5206会议室举行。教师教育学院党委书记黄邦道，副院长龙承建出席，2024届毕业生非定向班级实习指导老师参会。
会议伊始，学院2024届毕业生就业工作专员李帅龙首先对当前学院毕业生就业总体情况进行汇报，并从考研考编环境、就业实习情况等方面详细地分析了2024届毕业生的就业形势，就目前学生就业存在方向比较单一，就业观念仍需引导转变等问题进行了陈述。
会上，龙承建副院长立足实际，就今年教师教育学院应届毕业生就业工作进行部署，肯定了辅导员和就业指导教师对毕业生的指导与帮助，并希望各位老师针对性扶持不同就业方向学生，多措并举引导学生就业观念变化，积极就业。他指出，目前学院就业方面仍然面对诸多挑战，学院要研判当前就业形势，增强落实就业工作的紧迫感，抓好系统谋划，明确职责分工；各位老师要充分利用自身资源，抓足岗位供给，保证就业工作的稳步推进。
黄邦道作了总结发言，再次强调了当前就业形势的严峻性，指出推动毕业生顺利就业是当前学院重中之重的工作，希望学院各位就业指导老师要深入分析各类学生情况、精准推送就业信息、抓实就业指导与服务，毕业班辅导员和指导教师要深入了解学生具体情况，加强与学生之间的沟通，纠正少数学生懒就业、慢就业的观念，学院全体教职工要拧成一股绳，及时通报各种信息，更新数据，齐心协力，全力做好学院2024届毕业生就业工作。
通过此次就业工作会，进一步统一了师生认识，明确了就业工作目标任务。接下来，学院将坚持立足实际，科学谋划，分类指导为方针，明确目标，严格考核，扎实推进，多措并举推动2024届毕业生就业工作再上新台阶。
（文|李帅龙 易文希 图|薛霞 初审|郑义 审核|黄邦道）
