关于开展第二轮“双师双能型”教师资格认定工作的通知

各单位、部门：

根据重庆市教委办公室《关于开展第八批高校中青年骨干教师评选工作的通知》精神，现就我校申报评选有关事宜通知如下：

一、评选范围

（一）我校在编在职优秀中青年教师。

（二）已入选市级及以上人才计划、项目，已获得市级及以上专家称号的不再参评。

二、评选条件

（一）基本条件

1. 忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心、责任感和协作精神。治学严谨，学风端正，师德高尚，为人师表。

2. 长期坚持教学科研一线，近3年独立讲授两门以上本、专科课程。遵循教育教学规律，在教学内容、教学方法改革方面取得一定成绩，学生评价好。

3. 基础研究能力较强，具有一定的创新创造精神，具备开展本学科专业领域科研工作基础，具有发展潜力。

4. 年龄原则上不超过45周岁（截至2018年1月1日），取得硕士及以上学位，具有副教授及以上专业技术职务。

（二）推荐人选还应具备下列条件之一：

1. 作为第一作者，在SCI、SSCI、EI等国际著名检索系统收录的期刊上发表论文3篇及以上，或在CSSCI源期刊、中文核心期刊发表论文5篇及以上，或作为主要完成人正式出版发行本专业专著、译著、教材1部及以上。

2. 主持或主研市级及以上科研项目，研究成果具有较大的应用价值。

3. 作为主要完成人（限排序前四），教学科研成果获得市级及以上奖励。

4. 承担市级及以上高校教师培训任务，培训效果良好。

三、推荐名额

各二级单位可推荐1-2名候选人

四、评选程序及时间安排

（一）个人申报（4月9日前）

符合申报条件教师向所在学院申报，提交相关申报材料。

（二）二级学院评选推荐（4月18日前）

各二级学院根据评选范围及条件，坚持公开、公正、公平和竞争择优的原则进行评选，并向人事处提交申报材料纸质版及电子版。

（三）学校评选（5月11日前）

学校组建专家评审委员会或由学术委员会，按评选条件对二级学院推荐人选进行评议。经学校研究确定的推荐人选，经公示无异议后报市教委。

（四）专家评审

市教委对推荐人选进行资格审查，符合条件的纳入专家评审。专家评审委员会根据候选人的基础素质、教学科研水平和业绩进行综合评审，提出建议人选。

（四）公示公布

经市教委研究确定的人选，进行为期5个工作日的公示，公示无异议的正式发文公布。

五、支持措施

（一）向入选者颁发“重庆市高校中青年骨干教师”证书。

（二）对获得“高校中青年骨干教师”称号的，市教委给予一次性奖励人民币2000元，学校给予不低于1:1的配套奖励。

（三）优先安排骨干教师参加理论培训、访学研修，在教学科研项目、科研经费等方面给予重点资助，支持开展教学科研工作和承担校级教师培训任务。

六、其他事项

各单位要高度重视中青年骨干教师培养，认真组织实施申报推荐工作。严格坚持标准，规范推荐程序，自觉接受监督，严把人选质量关。严肃工作纪律，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现将取消评选资格或撤销称号，并追究相关人员责任。各单位严格按照时间节点报送相关材料，逾期不报者视为自动放弃推荐资格。

联系人：李俊

联系电话：61638806

附件：

1.重庆市高校中青年骨干教师申报书

2.重庆市第八批高校中青年骨干教师推荐人选汇总表

3.事业单位人员征求意见表