为进一步做好毕业生就业工作，贯彻落实学校2024届毕业生就业工作要求，3月22日，教师教育学院在N5202会议室召开学院2024届本科毕业生就业工作推进会。教师教育学院党委书记黄邦道，副院长田振华、副院长龙承建出席会议，2024届毕业生非定向班级实习指导老师参会。
会议伊始，专职辅导员赵亚东就2023年学院毕业就业情况进行了汇报，并从就业形势、考研环境、困难生问题、就业实习情况等方面详细地分析了2024届毕业生就业形势，并对典型的就业工作案例和亮点工作方法进行讲解。
田振华立足往届毕业生就业情况，分析了我院未就业同学的基本情况，阐释了今年学校就业工作会议精神，并对教师教育学院今年应届毕业生就业工作进行了部署，要求2024届毕业生就业在继续坚持往届好的工作方法的同时，突出目标引领，发挥毕业论文指导教师助就业、校友帮扶促就业的作用，引导毕业生转变就业观念，拓宽就业渠道，实现毕业生多元就业。
黄邦道作了总结发言，他要求参会教师要努力提升认识，要从讲政治的高度认识当前就业工作的重要性，科学研判当前就业形势，增强落实就业工作的紧迫感，抓好系统谋划，明确职责分工；要抓足岗位供给，确保就业工作的稳步推进。要深入分析各类调研数据、精准推送就业信息、抓实就业指导与服务等方面着手，用心、用情、用力为2024届毕业生提供全方位指导和服务，助力学生高质量充分就业，进一步做好本届毕业生就业工作。
本次就业工作推进会的召开，进一步统一了全体指导教师对就业工作的认识，明确了就业工作目标任务，为落实我院2024届毕业生就业起到了积极的推动作用。接下来，我院将精准研判当前就业形势，根据学生实际情况，扎实做好就业指导与服务，引导学生继续抢抓就业关键期，多措并举助力2024届毕业生更高质量、更充分就业。
（图文|李帅龙 田雨萱 校对编辑|李帅龙 责任编辑|李帅龙 审核|黄邦道）
