为建立发现人才、培养人才、使用人才的长效机制，广泛吸纳优秀人才，打造高效精干的创业队伍，加快推动西部（重庆）科学城建设，现面向社会引进各类人才，欢迎符合职位要求、愿意加入科学城建设的人才积极报名。
一、职位资格条件
岗位招聘资格条件详见《西部科学城重庆高新区2022年公开引进急需紧缺人才岗位一览表》（附件1）。
二、招聘程序
（一）报名
1.采取网络报名方式，报考人员在2022年4月6日9:00至4月13日18:00期间，登录重庆市人事考试中心网上报名系统
（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/），结合自身实际选报适合的职位（报名需上传近半年2寸正面免冠彩色照片）；
2.本简章所要求的年龄、工作经历计算截止时间为2022年4月6日。如“30周岁以下”指未满31周岁，在1991年4月7日及以后出生，以此类推；
3.对照报考条件，将进行报考资格初审，初审通过才可参加笔试。资格初审截止时间为2022年4月15日18:00，应聘人员注意查看审查结果，资格审查不合格者，不再另行通知。如因填报信息错误而未通过审核的，可在初审截止时间前及时修改，重新资格初审。
（二）笔试测试
1.时间、地点：具体以报名系统公告、短信通知为准。
2.科目：综合测试。考试内容分为主观题和客观题，包括时事政治、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析、文稿起草等部分，着重测试考生的综合分析、语言表达、逻辑思维、文字功底等综合能力水平。
3.其他：进入面试测试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。
（三）资格复审
面试测试前，本人须提供符合报考条件的证明材料接受资格复审，证明材料详见《资格复审资料》（附件2）。
（四）面试测试
1.时间、地点：具体以报名系统公告、短信通知为准。
2.科目：无领导小组讨论。
3.其他：进入实岗测试的人选，按照实岗人数与招聘岗位名额2:1比例，根据面试成绩从高到低依次确定。面试测试成绩未达到70分者，不得确定为实岗测试人选。
（五）实岗测试
到用人单位进行为期5天的实岗测试。进入体检的人选，按照体检人数与招聘岗位名额1:1比例，根据实岗成绩从高到低依次确定。实岗测试成绩未达到80分者，不得确定为体检人选。
（六）聘用
对实岗测试择优选用的人员进行心理测试、体检和考察，心理测试、体检合格并通过考察确定为拟聘用人员的，经研究同意后，由高新区国有单位按有关规定签订劳动合同并办理聘用手续。
三、注意事项
（一）报名成功后，请保持手机、邮箱等通讯方式畅通；
（二）资格审查贯穿招聘引才全过程, 凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，取消报考人员聘用资格；
（三）拟聘人员与高新区国有单位签订劳动合同，试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，待遇按照国家及重庆高新区相关规定执行，实行绩效考核，人均薪酬待遇15万/年。工作任务重，加班、值夜班及出差较多，工作地点为高新区管委会、高新区所属镇街等单位。
四、联系方式咨询
电话：周老师 023-68600935
