近日，学校召开干部大会，宣布领导干部任免决定。

会上，党委副书记、校长万书辉宣读了市委、市政府关于杨燕滨、江净帆同志职务任免的决定：经市委研究，杨燕滨同志任重庆医科大学党委委员、常委、副校长，免去其重庆第二师范学院党委委员、常委、副院长职务；江净帆同志任重庆第二师范学院党委委员、常委、副院长。

杨燕滨在发言中满怀深情地回顾了毕业后在学校21年的工作经历，细数了学校砥砺前行、不断发展的可喜变化，感谢各级领导、学校干部师生对她在学校工作期间所给予的关心、支持和帮助，希望学校能在新的领导班子的带领下、在全体师生的共同努力下各项事业更加辉煌。

江净帆表示，在“十四五”即将开局之际，为能够加入到开拓进取的班子团队向学校贡献力量感到高兴，自己将与班子成员一道团结共事，在工作中不断探究规律、奋力进取，进一步树立规则意识、公平意识，为学校事业的发展和师生的福祉努力工作。

党委书记张艳在讲话中表示坚决拥护市委、市政府决定，感谢上级长期以来对学校领导班子建设的重视，对学校事业发展的关心、指导和支持。张艳对两位同志在校期间的工作给予充分肯定，对她们的履新表示热烈祝贺。

张艳指出，近年来，学校党委全面履行全面从严治党主体责任，营造了风清气正的政治生态，为干部的发展创造了积极的条件。她表示，学校党委将全面履行党管干部的主体责任，牢固树立正确的选人用人导向，加强对干部的培养。一是坚持公正用人。选拔、调整、任用干部必须从学校事业发展大局出发，必须坚持正确的用人方向，不能凭亲疏好恶来取舍，也不能够一味平衡照顾、论资排辈。选任过程中坚决反对拉帮结派、团团伙伙、私相授受，必须公平公正地把能干事、肯干事、干成事的干部选出来，为学校发展提供坚强的组织保障。二是坚持德才兼备。政治素质和道德品质不过关，能力越强，危害越大，选任干部必须坚持德才兼备的用人标准。三是坚持科学用人。只要政治素质和道德品质过关就可以大胆使用，坚持包容和培养并重，党组织和各级部门要有激发每位干部干事创业积极性的胸怀和气量。四是坚持正面激励。干部是干出来的，必须要到实践中去历练、锤炼、淬炼，尤其对于年轻干部，更需要搭建平台让他们经风雨、历世面。在选人用人的过程中必须把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣和奖惩升降的重要标准。五是坚持从严管理。进一步提高我校各级干部对全面从严治党的认识，只有真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，才是对党、对干部个人和家庭的最大负责。

张艳结合学习习近平总书记在在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上的讲话精神，希望全校干部要提高政治能力，高度重视增强政治敏锐性和政治辨别力，进一步筑牢思想防线，增强辨识能力，增强透过现象看本质的能力，把准政治方向，坚定政治立场，做到党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。要提高工作水平，着力提升调查研究、科学决策、应急处突、群众工作的能力和水平，加强学习、积极思考、增强主动谋划工作的意识，对分管的工作要出思路、出见解，提出解决问题的好办法，做让组织放心、领导放心、师生满意的好干部。要与时俱进开拓创新，抓住当前发展阶段的重点任务和主要矛盾，善于根据任务和矛盾的变化调整思维方式和工作方法。要严守纪律争做表率，所有干部都必须旗帜鲜明讲政治、守纪律、严于律己，坚持以师生为本。她希望，全校干部职工共同努力，继续营造和维护更加有利于干部干事创业、成长成才的政治生态和校园环境，为学校的事业发展提供坚实保障。

全体校领导、全校科级以上干部、民主党派负责人、正高职称教师代表、离退休教师代表参加了会议。