重庆第二师范学院

关于进一步落实“青年教师成长支持计划”

工作的通知

各单位、部门：

根据《重庆第二师范学院青年教师成长支持计划》（校行办〔2016〕82号）和《重庆第二师范学院青年教师成长支持计划实施细则》（校行办〔2016〕83号）文件精神，经教师申报，所属部门（平台）推荐，校学术委员会评审，校办公会审议，同意首批支持50个青年教师成长项目。为推动项目顺利实施，确保项目实效，现将项目后续事宜通知如下：

一、资助项目

青年教师成长资助项目主要包括三类：攻读博士学位（考取一位支持一位）、访学和企业行业实践锻炼。（具体资助项目名单见附件1）。

二、项目时间

项目周期原则上为三年， 2016年9月正式启动实施。访学、企业行业实践锻炼原则上一年，特殊情况不得低于半年。   

三、项目责任划分

项目实行校、系（院）两级管理制。学校主要负责项目经费的拨付和最终验收。系（院）负责项目过程管控，阶段性验收，同时院系需根据项目推进情况提供必要的项目配套或条件保障。

四、经费管理

(一)资助额度及使用范围

1、攻读博士学位：资助10万，主要用于报销攻读博士学位期间的学费、资料费等。

2、国内访学：资助7万。主要用于访学所需参加的培训费、学习费、资料费以及往返于学校与就读学校之间的差旅费。

3、国外访学，访学接收单位应是国外著名大学或科研机构(原则上为《泰晤士报》的TIMES世界大学排名前500高校）。根据访学目的地不同，资助10-12万。具体金额待访学申请成功，签订目标任务书时再行确定。

4、企业行业实践锻炼：资助7万，主要用于与企业合作开展新产品、新技术、新工艺研发，管理改革创新等所需的研发经费以及差旅费。  

(二)经费的拨付及报销

1、项目申报人应根据费用预算，分期合理使用项目经费。学校和院系应共同监督项目经费的使用进度等情况，实行专款专用，不得挪作他用，不得支出人员经费。

2、攻读博士申报人，一旦考上博士研究生，学校一次性借款5万，待完成学业返校后进行冲账。如果在5年内取得相应证书，学校将支付余下5万。超过5年取得的，每延迟1年取得，扣减3万元资助金。

3、访学申请成功后，学校将项目经费的1/3拨付给相关院系。根据目标任务书，院系组织进行阶段性验收，验收合格的，报销同期费用的1/3，学校报销同笔费用的2/3。

4、企业行业实践锻炼申请成功后，学校将项目经费的1/2 拨付给院系进行管理。院系阶段性验收合格的，报销同期费用的1/2；学校报销同笔费用的1/2。

5、项目申报人没有按时完成阶段性目标或验收未通过的，院系应不予报销本期费用，直至完成项目进度并验收通过。

6、学校最终验收不合格的或未达到预期效果的，项目申报人将退回学校和院系已支持的费用。

五、其他要求

（一）考虑到每个项目的特殊性，原则上采取“申请成功一位、目标任务书签订一位、资助金费拨付一位”的方式进行。

（二）已成功申请访学或到企业行业实践锻炼的项目申报人，须在离校5个工作日之前，将对方大学邀请函、企业接收函以及其他可证明申请成功的材料报送人事处备案登记。

（三）备案登记后，人事处出具《关于拨付       同志“青年教师成长资助金”的通知》（附件2），一式4份，其中，人事处、财务处、院系、项目申报人各留存一份。财务处根据拨付通知将部分项目费用划拨至申报人所在院系。

（四）结束访学或企业行业实践锻炼的，须在回校工作的3个工作日内到人事处报到。如延期未按时报到的，按照旷工处理。因特殊原因不能按时返校的，须书面形式告知人事处。

（五）“青年教师成长支持计划”是南山人才工程之一，今年遴选的50个项目是学校资助青年教师个人成长的初次探索和尝试，请各院系高度重视，关注、支持青年教师个人能力提升，围绕院系平台建设发展需要，加强对项目实施的过程管理，确保项目顺利完成。

特此通知

附件： 1.2016年青年教师成长资助项目名单

       2.关于拨付       同志“青年教师成长资助金”

的通知

（此页无正文）

                             重庆第二师范学院

                                 2016年10月17日