2021年下半年党政工作要点

学校2021年下半年的工作任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全市教育大会精神，以市委巡视反馈意见整改为契机，以“十四五”事业发展规划实施为引领，推动学校各项工作高质量发展。

一、突出政治建设加强党的全面领导

1. 切实抓好市委巡视和审计反馈意见整改。将市委巡视反馈意见整改作为加强党的政治建设的首要任务，全力抓好市委巡视反馈意见及专项检查反馈意见整改工作，确保不折不扣完成整改各项工作任务。持续推进离任领导责任审计整改工作。（责任部门：组织部、审计处）

2. 深入推进党史学习教育。以学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神为主题主线，持续推进党史学习教育，认真组织好专题学习研讨活动，全覆盖开展师生专题宣讲，上好专题党课，扎实推进“我为群众办实事”活动和2021年度民生工程，深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。（责任部门：宣传部、组织部）

3. 坚持党委领导下的校长负责制。制定全面贯彻落实党的教育方针实施办法，建立健全重大工作引领学校发展机制，建立重点工作督察督办台账和信息化管理平台，加强中央、市委和上级组织部署要求的任务分解和落实督查。严格落实全面从严治党主体责任清单，听取班子成员和二级党组织落实主体责任工作情况汇报并开展党风廉政专题谈话，切实履行党委主要负责人第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”。（责任部门：党政办）

4. 严肃党内政治生活。落实领导干部联系基层和双重组织生活会等相关规定；完善党建工作督查机制，开展校内首批政治巡察；制定党员教育培训五年规划，严格党员发展教育管理，抓实“双创”工作，扩大党员示范岗范围。支持统战组织加强自身建设，在统战对象中开展“学党史、讲《条例》、增合力、促发展”大走访大谈心活动。（责任部门：党政办、组织部、统战部）

5. 加强干部队伍建设。修订干部选拔任用办法，强化干部政治素质考察；做好干部任期届满集中调整，加大年轻干部培养选拔力度；开展干部分类培训，加强纪律教育，做实做细干部日常管理监督；健全干部担当作为激励措施，落实问责办法，增强干部队伍干事创业活力。（责任部门：组织部、人事处）

6. 强化师德师风建设。调整党委教师工作部设置，健全师德师风建设机制，出台师德师风建设工作责任制实施办法；开展师德师风主题教育和专项治理行动，加大师德师风反面案例警示教育，加强师德优秀典型选树和宣传。（责任部门：教师工作部）

7. 压紧压实意识形态工作责任。进一步完善意识形态工作机制，加强风险排查和定期研判，切实加强教材选用和宣传思想阵地管理；开展意识形态工作专项督查和培训，建立网络评论员队伍，加强网络舆情的监测和引导，维护校园清朗网络空间。（责任部门：宣传部）

8. 全面落实党内监督和监察监督制度。加强对“一把手”和领导班子监督，强化对市委巡视反馈意见整改工作的督促检查；持续抓好日常监督和重点领域专项监督，严厉整治违反“四风问题”和违反中央八项规定精神等问题；加强自身建设、完善工作机制，提升发现问题、督促整改的能力。（责任部门：纪检监察室）

二、贯彻党的教育方针落实立德树人根本任务

9. 着力构建大思政工作格局。召开“十大育人”工作推进会，加强工作督查指导力度，持续推进示范项目、示范岗建设，纵深推进“三全育人”大思政工作体系建设。（责任部门：宣传部）

10. 推动思政课程与课程思政建设。执行定期研究思政课建设机制，落实马克思主义学院和思政课建设标准，加强马克思主义学院建设，深化思政课教育教学改革，全面提升思政课质量；制定课程思政考核评价办法，开展“课程思政”示范课程建设和教师专项培训，推进课程思政工作落地见效。（责任部门：宣传部、教务处、马克思主义学院）

11. 构建学生“五育并举”成长体系。持续完善专业人才培养方案，着力构建价值塑造、知识传授和能力培养三位一体的培养体系；开展人才培养方案落实党的教育方针专项督查；在学生中深入开展理想信念、“三爱”“四史”等学习教育和生命健康、诚信守纪、反诈防骗等主题教育；制定专任教师参与学生工作实施细则，发挥党员服务站等党建平台作用，加大以辅导员为专职和专任教师为兼职的学生工作队伍建设力度；落实学校劳动教育、美育和体育工作，探索实施学生综合素质多元评价，建立大学生成长档案，推进学生德智体美劳全面发展。（责任部门：学工部、校团委、教务处）

12. 加强招生就业创业工作。做好新生入学资格复查，加强招录情况分析，推动招生培养就业联动。加强“线上+线下”“网络+实体”就业创业指导课程建设，提升就业创业师资水平。开展2022届毕业生就业工作，积极就业市场拓展，促进毕业生充分就业和高质量就业。（责任部门：招生就业处）

三、深化教学改革建设高水平本科教育

13. 推进高水平本科教育建设。开展示范性实践教学基地、示范性教研室等创建工作，不断夯实高质量发展基础；持续推进人才培养模式改革，以卓越学院建设整改为契机，探索应用型、创新型等特色化个性化人才培养模式；全力做好教学成果奖的前期培育和组织推荐工作。（责任部门：教务处）

14. 扎实开展专业建设。完善“招生培养就业一体化”长效联动机制，修订本科专业建设管理办法，调整专业结构，优化专业布局；制定一流专业建设实施方案，加强国家级一流专业建设和申报工作，对国家和市级一流专业建设开展阶段性督查和评估验收；制定特色专业建设实施方案，适时启动特色专业建设。（责任部门：教务处）

15. 持续推进课堂教学革命。建立常态化的教师教学技能竞赛体系，推进线上线下混合式教学改革和个性化数字教学空间建设，从课堂教学改革入手推进课程评价改革，积极推进任教课程合格评估、落实毕业论文质量抽检、加强教材选用审核和建设，加强青年教师培训，提升教育教学能力。（责任部门：教务处）

16. 扎实推进评估认证。完成本科教学工作合格评估自查，分阶段做好审核评估准备工作。完成校内首轮7个专业合格评估，推动首批迎接评估的专业加强自评自建。组织英语教育专业参加师范专业认证，全力争取顺利通过。（责任部门：质量监测与评价中心）

四、围绕申硕指标提升学科科研水平

17. 推进新增硕士学位授予单位建设。完善新增硕士学位授予单位及授权点五年规划，建立新增硕士学位授予单位及授权点建设联动机制，统筹各方力量和资源系统性推进建设工作，加强对年度目标任务完成度的动态性监控。（责任部门：科技处）

18. 强化学科建设与培育。成立学科建设办公室，制定学校“十四五”学科专业建设规划，完善学科管理运行机制，加强优势、重点和培育学科的分层建设，加强学科带头人、学科方向带头人和学术骨干的遴选培养。（责任部门：科技处）

19. 激励高水平成果产出。推行科研平台首席专家负责制，强化科研平台目标任务考核，引导科研平台聚焦核心领域培育研究特色和优势；加大高层次项目申报和高水平成果培育力度，深化以代表性、原创性和贡献度为导向的科研评价改革；启动学校首届优秀科研成果奖评比工作，健全优秀科研成果分级培育机制。（责任部门：科技处）

20. 加强领军人才和团队建设。出台学校高层次人才引育办法，对重点学科、重点专业、重点平台的高层次人才和团队予以重点支持，建立内部人才流失预警机制，确保教师队伍相对稳定，为强化学科内涵建设提供有力人才支撑。（责任部门：人事处）

五、推进开放合作深化学校办学特色

21. 加快推进国家基地建设。健全国家教师发展协同创新实验基地与成渝地区小学、学前和教师三个联盟协同推进工作机制，启动4个教师教育创新试验区建设，创新实施3大教育部国培示范性改革项目，推动年度500万重大项目落地见效；加强“专家+课程+基地校”等三大资源集群共建，加大建设成果提炼与宣传推广。（责任部门：继续教育学院、教师教育学院、学前教育学院）

22. 强化儿童研究院实体化运行。科学论证儿童研究院定位，完善儿童研究院队伍建设和管理运行机制；制定学校“十四五”特色发展规划，明晰“服务0~12岁儿童成长”办学特色的发展思路和目标，不断巩固和拓展办学特色的实践路径。（责任部门：儿童研究院）

23. 完善儿童教育集团体制机制。健全儿童教育集团管理机制，理顺儿童教育集团与资产经营管理公司的关系。健全儿童教育集团运行机制，统筹推进各附属学校建设。重点做好科学城附属第一幼儿园的开园工作和科学城附属第二幼儿园春季学期的开园准备工作。（责任部门：对外合作处、儿童教育集团、资产设备处、财务处）

24. 提升国际化办学能力。探索疫情防控常态化下的师生国际交流合作机制，积极推进重庆市儿童国际理解教育特色项目的组织实施，着力提升中外合作办学项目办学质量，认真做好首批来华留学生的教育教学和管理工作。（责任部门：国际交流合作处）

六、强化顶层设计提升内部治理水平

25. 发布并做好“十四五”规划的组织实施。加强对“十四五”事业发展规划体系的统筹，发布“1+8+10”规划体系，建立规划项目库信息管理平台；建立规划落实机制和规划执行年检制度，制定年度目标任务分解方案，确保规划项目分布实施，有序推进。（责任部门：发展规划处）

26. 深入推进教育评价改革。制定并发布学校教育评价改革实施方案和年度实施工作清单，出台立德树人、教师评价、学生评价和选人用人评价改革等配套政策，积极推进“新时代高校劳动教育评价改革”试点项目实施。（责任部门：党政办、宣传部、人事处、科技处、学工部、组织部）

27. 组织开展“三定”工作。进一步规范和优化机构设置，科学定编定岗；稳妥有序开展人才招聘工作，做好新入职教师培训；完善在职教师攻读博士学位支持办法和教职工培训深造、实践锻炼、岗位聘任等制度，开展新一轮双师型教师认定；完善职称评价标准和评价机制，修订职称评审办法，做好2021年职称评审工作。（责任部门：人事处）

28. 加强内控体系建设。健全内部控制体系，提高重大风险防控能力；严格教学运行、科研经费、公务接待、继续教育等项目经费管理；运行全面预算及绩效管理系统，完成学校财务系统和市教委经费监管平台对接；合理调度安排年度资金，做好2021年预算执行，编制好2022年预算。（责任部门：党政办、财务处）

29. 深入推进依法治校。加强法治工作机构和队伍建设，加大党务政务信息公开，健全信访接待处理及反馈渠道；执行法律顾问制度，强化法律风险防控；召开教代会、学代会，推进民主管理；加强校友会、校董会建设，建立完善社会参与办学的渠道。（责任部门：党政办、工会、校团委、对外合作处）

七、加快校园建设增强服务保障能力

30. 大力推进校园建设。推动铜梁新校区前期设计、规划调整和征地预拆迁，作好2022年开工建设准备；推进南山校区青教公寓建设前期工作；完成学府大道校区运动场改造等专项维修工程。（责任部门：基建后勤处）

31. 加快重大项目执行进度。完成南山校区产教融合大楼竣工验收，确保2022年春季投入使用；科学论证并调整德贷项目综合实验大楼建设方案，拆除学府大道校区图书馆、接待中心，做好施工前期准备工作；完成亚贷项目“6+2”年度任务。（责任部门：重大项目办、基建后勤处）

32. 提升信息化服务能力。完成两校区网络基础设施改造，加快智慧教室和网络学习空间建设；推进数据治理和数据应用，启动教师个人数据服务系统建设；整合优化网上办事大厅和企业微信功能，实现信息化服务提档升级。（责任部门：信息中心）

33. 强化资产效益发挥。推进继续教育培训大楼司法诉讼二审进程，做好资产评估、功能定位论证相关工作。积极寻求经济适用房相关历史遗留问题解决路径。完善资产经营公司管理运行体制，加强采购项目监管，推进重大项目招标采购工作。（责任部门：资产设备处）

34. 全面提升服务保障水平。增强图书档案数字化建设和信息化服务能力；强化食品、交通、医疗、物业等服务保障；持续做好离退休老同志精准帮扶和慰问工作；开展全民反诈专项行动，全力做好常态化疫情防控，维护校园和谐稳定。（责任部门：图书馆、基建后勤处、离退休工作处、保卫处）