4月1日下午，重庆市教委召开了2022届普通高校毕业生就业工作推进会暨安全生产工作会。校长万书辉，党委副书记聂鹏，就业处、保卫处等职能部门负责人，各二级学院主要负责人、毕业年级辅导员等40余人参加了会议。

在重庆市教委主会场，万校长以“抓实‘四个强化’，激发‘四种动力’，全力确保2022届毕业生充分就业”为题，做了交流发言。

万书辉谈到，我校始终把毕业生就业工作摆在突出重要位置，全力克服新冠疫情和经济社会变化所带来的挑战，抓实“四个强化”，持续增强就业“领导力”“牵引力”“内驱力”和“保障力”，全力保证大学生充分就业。

万书辉介绍了我校的主要做法：一是强化组织保障，增强就业“领导力”。我校成立了书记、校长担任组长的就业工作领导小组，建立多部门协同、校院班联动的工作体系，有效推动“一把手”工程走实走深。二是强化政策设计，提高就业“牵引力”。通过就业与专业设置、招生计划、经费安排、评优评先的“四挂钩”，激励二级学院主动作为；将教师参与学生就业创业纳入表彰奖励、职称晋升和科研平台考核，鼓励教师全员参与。三是强化教育引导，唤醒就业“内驱力”。我校将学生课外实践纳入人才培养方案，充分调动学生增强就业创业本领的主动性；通过设立创业基金、科研助理岗位、就业创业奖励等途径激励学生多元就业；通过主动“走出去”“请进来”、树立先进典型等途径，引导学生主动就业。四是强化管理服务，夯实就业“保障力”。积极拓展市场网络，通过建立“就业桥”信息资源库、开展“简历门诊”“就业体验周”等活动，不断提升就业服务质量。

万书辉表示，我校将进一步落实好今天会议的有关要求，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业，力争以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

在学校分会场，学校组织相关人员全程参与了视频会议。会后，聂鹏强调：各单位要认真学习领会会议精神，围绕市教委主任黄政在讲话中提出的“准确把握要求、准确把握形势、准确把握目标”要求，抢抓毕业生离校前的工作关键期、冲刺期，把“用好用足政策性岗位，大力拓展市场性岗位，加强毕业学生就业服务，教育引导学生形成正确的就业创业观念，持续提升人才培养质量，统筹疫情防控和就业”等工作落实落细，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。