10月17日下午，学校申硕工作专题研究会在南山校区办公楼513会议室组织召开。学校党委书记张艳、校长万书辉、副校长江净帆、陈忠飞、吴海霞出席会议，科研处（学科办）、教务处、人事处、财务处等职能部门负责人参加会议。
会上，相关负责人就申硕政策、数据测算、工作进展、难点问题、推进建议等情况进行了全面汇报。与会领导分别围绕申硕难点问题和制约性短板进行了深入研讨，并提出了有效应对举措。
在充分听取工作汇报及研讨意见后，万书辉指出，当前学校发展的目标之一是要力争2026年成为新增硕士学位授予单位，本次研讨会意义重大，既分析诊断了目前申硕突出难点，又提出了具体的建设思路与举措，为申硕工作指明了方向。他要求，下阶段的工作要在补短板和强特色上下功夫，在研究生联合培养、师资队伍建设、平台建设、重大横向项目、高层次获奖等方面上精准发力，加快完善动态监控机制，压紧压实二级学院建设主体责任，加快推进学校学科建设和申硕工作进程。
最后，张艳作了总结讲话，就进一步做好学科建设和申硕工作提出了四点工作意见。一要加深认识，坚定申硕目标不动摇。要深刻认识到申硕既是学校提高办学层次的重要途径，也是学校提高学校内涵建设质量的重要载体，更是我们二师人心中的梦想，符合高校发展的阶段性规律，申硕目标要毫不动摇、坚定不移推进。二要稳中求进，合理把握申硕进程。要实事求是，从学校实际情况出发，从全校教职员工切身利益出发，不能拔苗助长、不能冒进、不能保守、不能给学校发展带来后续遗留问题，科学合理把握申硕时间节点。要牢记法乎其上得其中、法乎其中得其下的道理，坚持高标准严要求推进申硕，对照2025年达标要求进一步明确任务、细化指标、落实分工，层层压实工作责任。三要夯实基础，着力提高学科建设水平。以申硕目标为牵引推动学科建设高速发展，大力实施学科建设“六大行动计划”，持续用力、稳扎稳打，通过3—5年建设周期，全面提升学科建设水平和办学质量内涵。四要紧盯难点，大力加强师资队伍建设。要抓紧制定并出台学校“三定”工作实施方案，推动人事工作规范有序开展。要加大专任教师聘用的规划和力度，拓展多种渠道补充师资，相关职能部门要加强数据测算，及时研判分析，做好年度任务目标分解，坚定不移朝着既定目标努力推进。
