重庆第二师范学院
关于开展2021年高校巴渝学者
讲座教授青年学者推荐选聘工作的通知
各二级学院：
根据《重庆市教育委员会关于开展2021年高校巴渝学者讲座教授青年学者选聘工作的通知》（渝教人函〔2021〕13号）要求，现将我校推荐选聘的具体事宜通知如下：
一、选聘范围及数量
（一）学校拟面向市外高水平专家选聘讲座教授6名，面向市内外优秀青年人才选聘青年学者6名。
（二）二级学院须分类排序推荐。我市“双一流”建设学科和“双高”建设专业群可单列推荐1名，不占所在学校推荐指标。
二、选聘条件
（一）讲座教授应具备以下条件：
1.在市外知名大学、研究机构教学科研一线工作。国内应聘者应具有正高级专业技术职务，海外应聘者应担任副教授及以上职位或其他相应职位。
2.学术造诣较高，在本学科专业领域具有较大影响，取得同行公认的成就。
3.聘期内每年在受聘高等学校工作1个月以上，最长不超过6个月；或按任务折算达到相应工作量。
（二）青年学者应具备以下条件：
1.一般具有博士学位；在教学科研一线工作；国内应聘者应受聘高级以上专业技术职务，海外应聘者应担任助理教授及以上职位或其他相应职位；
2.申报当年1月1日，自然科学、工程技术类人选一般不超过35周岁，人文社会科学类人选一般不超过40周岁；
3.在受聘高校全职工作。
（三）已入选国家级人才（计划）项目、市级同层次人才（计划）项目的市内高校人选，不列入本次选聘范围。
三、岗位职责
（一）讲座教授主要选聘市外高校、科研院所的高水平专家和知名学者。岗位主要职责包括：
1.自觉遵守法律法规和应聘高校相关规定，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
2.开设本学科专业前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导青年教师，联合培养人才。
3.围绕所在学科专业重点研究方向，积极开展教学科研合作研究，对学科专业发展和研究重点提供咨询建议，促进本学科专业紧跟学术前沿，提升学术影响力。
4.面向国家、重庆重大战略需求和科学技术前沿，积极牵头或参与组建高水平学术团队。
5.积极推动聘任高校与海内外高水平大学等学术机构交流合作，举荐优秀人才到学术组织和期刊任职，积极向市内高校推荐优秀人才。
（二）青年学者主要面向市内外遴选支持青年优秀人才。岗位主要职责包括：
1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，充分发挥教学示范、科研模范和师德师风典范作用，坚持“四个相统一”，做好学生的“四个引路人”，做“四有”好老师，在青年教师中起到示范表率作用。
2.坚持一线教学，每学年至少讲授一门本科生、专科生课程，积极参与教材编写和课程体系建设，把思想政治教育贯穿教育教学全过程，在人才培养工作中发挥骨干作用。
3.积极探索学科专业前沿问题，对本学科专业的发展方向和发展思路提供重要建议，凝练自身研究方向，形成固定的学术技术研究领域，积极承担国家和市级重大研究项目，开展高水平学术研究和技术技能创新。
4.积极开展科技成果转化和高新技术产业化工作，积极参与各级党委政府公共决策、制度设计、新型智库建设。
5.积极参与学术团队科研工作，参与各类国际学术交流活动，担任国际性学术组织和期刊职务，促进提升本学科专业的学术影响力和竞争力。
四、支持方式
市教委遴选成功的，与学校签订聘用协议，聘期3年，并给予相应额度的经费支持：讲座教授岗位津贴为每人每月人民币4万元（市教委拨付2万元，学校配套2万元），按实际工作月份拨付；青年学者岗位津贴为每人每年人民币6万元（市教委拨付3万元，学校配套3万元）。讲座教授和青年学者根据聘期目标进行考核管理，根据考核结果按年度拨付支持经费。
五、工作要求
请各二级学院根据《重庆市教育委员会关于印发巴渝学者计划管理办法（试行）》（渝教人发〔2019〕23号）要求，严格程序，结合学科建设和人才队伍建设实际，认真组织选聘。对推荐人选思想政治、师德师风严格把关，认真审核推荐材料，切实提高申报质量，于4月19日12:00前，将候选人材料报人事处，具体材料要求见附件1《候选人材料报送清单》。
联 系 人：肖亮 联系电话：61638806
附件：1.推荐人选材料报送清单
2.重庆市高等学校巴渝学者讲座教授候选人推荐表
3.重庆市高等学校巴渝学者青年学者候选人推荐表
4.重庆市高等学校巴渝学者候选人汇总表
5. 重庆市高校巴渝学者候选人业绩情况表
6.《重庆市教育委员会关于印发巴渝学者计划管理办法》
重庆第二师范学院人事处
2021年4月8日
