为深入贯彻落实教育部、重庆市教委和学校关于2023届毕业生就业工作会议精神，营造学院全员育人的工作氛围，全面推进学院毕业生就业工作，4月21日下午，学院召开2023届毕业生就业育人工作会。学院领导班子、全体教师、全体辅导员参加会议，会议由学前教育学院党总支书记杨宇孛主持。

副院长胡红梅教授就学院出台的《学前教育学院就业创业工作方案》，从就业工作目标、八大行动计划和激励机制保障等三个方面详细解读，并作工作布置。她强调，要通过“就业系列调研”“三大平台育人”“访企拓岗促就业”“1+7就业指导”“朋辈就业帮扶”等八大行动计划的实施。营造全员育人氛围，助力高质量充分就业。详细解读了发动全院教师开展一对多的就业帮扶激励保障机制。

就业联络员刘莉介绍了学院前期开展的就业工作，并通报目前学院的就业落实率、考研等数据，针对2023届毕业生就业工作中存在的问题和难点，提出解决缓就业、慢就业、懒就业等问题的具体措施和建议。

院长张家琼教授表示，要发挥好学院全员就业育人的作用，高度重视毕业生就业工作，扎实推进学院促就业各项工作安排。进一步落实就业工作责任体系，关注重点群体，做好兜底帮扶，用心、用力、用情做好2023届毕业生就业工作。

最后，党总支书记杨宇孛强调，全院领导班子、各教研室、全体教师要切实扛起全员就业育人的责任，落实立德树人根本任务，把就业育人切实纳入教育教学全过程。学院将聚焦春季就业关键期，持续开展访企拓岗促就业行动，完善就业工作机制，落实激励保障机制，努力实现2023届毕业生高质量充分就业。